轉載：http://gd.qq.com/a/20140128/003166.htm?pgv_ref=aio2012&ptlang=2052

市政府常務會審定人才入戶政策系列文件，要求形成“歡迎人才來東莞”城市形象

東莞崛起，離不開人才的支撐。為了吸引人才，東莞再出“實招”。

昨日，市委副書記、市長袁寶成主持召開市政府常務會議，會議審定了人才入戶政策系列文件。

這些文件，進一步拓寬直接入戶的對象范圍，明確規定10類人才可以直接入戶；優化積分制入戶指標分值，縮短辦理時限，簡化辦理程序。

袁寶成指出，有什么樣的人才結構，就有什么樣的產業結構。要站在城市未來發展的高度、從吸引人才的角度，敞開胸懷，努力打造一個“大開放、大包容、大接收”的引才政策和引才氛圍，在國內形成 “歡迎人才來東莞”的城市形象。

袁寶成強調，人才政策要正確處理好四個關系：一要處理好市與鎮的關系。，鎮**要服從全市大局，落實好入戶政策；

二要處理好人才入戶與積分入戶的關系，人才入戶要進一步加大開放力度，積分入戶要努力積極推動；

三要處理好年度目標與中長期規劃的關系，政策要不斷細化，每半年完善一次，濟終建立與我市基本公共服務承載力相吻合的人口增長機制；

四要處理好人才入戶政策與高層次人才引進關系，要通過人才政策的科學分類、優化實施，讓我市各類人才不斷增加。

市政府常務會議通過這一系列人才入戶政策文件后，將上報市委常委會繼續審議，隨后進行公布。

相關鏈接

人才直接入戶條件

●1.具備中級以上專業技術職務資格；

●2.具備國家注冊執業資格；

●3.具備**工以上國家職業資格；

●4.具備全日制普通高等教育本科以上學歷；

●5.受聘于我市社會工作崗位的社工人才；

●6.具備初級專業技術職務資格、中級工國家職業資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才，且在莞參加社會養老保險滿3年；

●7.具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業生；

●8.本市職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生；

●9.來莞創業、就業，且未在國(境)外入籍或定居的留學人員。

●10.5類符合條件準入的表彰獎勵類人才。

其他議題

昨日，市政府常務會議還審議通過《東莞市口岸中長期發展規劃（2014-2020年）》、《東莞市重點污染企業搬遷入園補助辦法》、提高百歲老人高齡津貼等事項。

口岸發展

出入境人數年均增長超15%

會議審議通過了《東莞市口岸中長期發展規劃（2014-2020年）》，規劃分別制定了中期（2014年-2016年）和長期（2017年-2020年）目標。

到2016年，貨運量達4401萬噸，年平均增長11.8%，出入境人數達136萬人次，平均增長15.5%。

到2020年，貨運量達6258萬噸，年平均增長9.2%，出入境人數達254萬人次，年平均增長17%。

企業治污

污染企業入園濟多補50萬

會議審議通過了《東莞市重點污染企業搬遷入園補助辦法》，袁寶成指出，實施補助，有助于污染企業的環境整治。

袁寶成強調，要站在產業鏈的完整性高度，鼓勵其盡快入園，不能簡單地一關了之；對于那些“不達標、必須搬”而在規定時間又未搬的污染企業，環保部門要嚴格依法依規實施關停等處罰措施。

根據辦法，補助對象包括在規定時間自愿搬遷且配合環保專業基地統一管理的電鍍、漂染、造紙、洗水、印花、制革等重點污染企業，按照不超過該企業2010年、2011年、2012年3年在我市共繳納增值稅和企業所得稅的市地方留成的50%，給予濟多不超過50萬元的財政補助。

超過規定時限搬遷，補助減半。

扶貧募捐

東莞接收扶貧捐款5710萬

會議審議通過了2013年東莞“廣東扶貧濟困日”活動募集款項使用方案。據了解，2013年東莞“廣東扶貧濟困日”活動共接收社會各界捐款5710.41萬元。會議決定， 市直單位522.32萬元捐款將由市統籌用于市外扶貧開發“雙到”工作；鎮街捐款的80%用于各鎮街市外扶貧開發“雙到”工作；鎮街捐款的20%用于資助全市欠發達村（社區）開展公益項目建設。

高齡津貼

百歲老人每月津貼升至500元

為更好地解決百歲老人基本生活和養老服務的資金保障問題，會議決定，從今年1月起，將100周歲以上戶籍老年人高齡津貼的發放標準由目前的每人每月300元，調升至每人每月500元。其中，省、市直屬單位集體戶百歲老人增發部分由市財政全額負擔。

2013年，我市100周歲以上的老人有109人，99周歲的老人有92人，據此計算，2014年100周歲以上老人將達到201人。